急場

内定取り消しが問題になっている。
法律で規制しようとする動きもあるようだが、そこまで政府が関与していいものか冷静に取り組むべきだと思う。
ものごとには回避する方法がいくらでもあり、就職内定についても例外ではないからだ。
かえって学生の立場を危うくする可能性もある。

報道によって、実名が明らかになっている企業による内定取り消しの推移を見ていて、スゴイなと思ったことがある。
内定を取り消された学生たちによる団体交渉だ。
社会に出る前におおかたの社会人でもしたことのない、団体交渉をしたのだというからスゴイ。

就職浪人をするための学費などに相当する金額の保障を要求したそうだが、なかなか出来そうでできないことだと思う。
内定を取り消されて憔悴してしまったり、別の就職先を求めて活動を始めたりと、様々な反応・行動があると思うが、仮にあなたが内定を取り消された本人だとしたらどうするだろう。
危機に際して自分が反応するだろうと思うことと、自分が望ましいと思う反応を考えてみることは良いことだと思う。

自分自身のことは分かっているようだけれでも分かっていない。
急場で本性が現れる。
でも急場を想定して、行動を決めることはできる。
内定取り消しだけではなく、地震などの災害時や仕事でのトラブルなども想定できる。
個人としての危機管理だ。
能力の一つとして養うべきじゃないかな。

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